广东省惠州市人民政府办公室


关于印发《惠州市举报安全隐患和安全违法行为奖励试行办法的实施细则》的通知
惠府办〔2007〕11号

各县、区人民政府，市府直属有关单位：
《惠州市举报安全隐患和安全违法行为奖励试行办法的实施细则》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。


惠州市人民政府办公室
二〇〇七年三月九日


惠州市举报安全隐患和安全违法行为
奖励试行办法的实施细则
第一条 根据《惠州市举报安全隐患和安全违法行为奖励试行办法》（以下简称《试行办法》），制订本实施细则。
第二条 市政府设立安全隐患和安全违法行为举报电话：2888000（24小时接听），市安全生产监督管理局设立安全隐患和安全违法行为举报受理中心，负责接受和办理安全隐患和安全违法行为的举报。
第三条 举报范围为《试行办法》第四条确定的本市行政区域内的21类安全隐患和安全违法行为。
第四条 各县（区）、市直负有安全生产职责的部门接到举报受理中心转来的举报后，应按各自职责尽快组织核查，自受理之日起30日内办结。情况复杂的经市安委会批准后可以适当延长核查处理时间，但延长时限最长不得超过15日。对查实的安全隐患应迅速采取措施，并督促相关责任单位或责任人限期整改；对整改不合格的，应依据有关规定及时处理。对涉及的安全违法行为，应依法予以行政处罚。
第五条 举报人直接向各县（区）、市直负有安全生产监督管理部门举报的安全隐患和安全违法行为，由首接部门直接受理。对不属于本部门受理的，应及时移交相关部门处理。
第六条 受理单位应将核查、处理结果及时答复举报人。市安全生产监督管理局每月通报举报安全隐患和安全违法行为的处理情况，并定期向市政府报告。
第七条 市、县（区）安全生产监督管理局负责本级举报奖励经费的管理和举报奖励金的发放工作，奖励经费列入本级财政预算。
第八条 对举报人举报的各类安全隐患和安全违法行为，市、县（区）安全生产监督管理局和市一级负有安全生产监督管理职责的部门，应会同相关部门成立评估机构，对各类安全隐患和安全违法行为进行评估分类，为开展举报奖励工作提供依据。
评估机构应定期召开评估会议，开展安全隐患和安全违法行为分类及举报奖励定级工作，并认真做好会议记录或会议纪要。
评估机构的组成：
（一）本部门的有关人员；
（二）相关中介组织人员；
（三）其他相关专业技术人员。
相关专业技术人员一般应具备中级（含中级）以上职称。
市安全生产监督管理局可以委托各县（区）评估机构、有关部门或中介组织开展安全隐患和安全违法行为评估工作。
第九条 各县（区）、市直负有安全生产监督管理职责的部门应建立事故隐患举报核查处理和报告制度。组织核查时，应及时由事故隐患评估机构派员参加。对认为应当给予举报奖励的，应于下月5日前按要求报市安全生产监督管理局审批。
第十条 对举报的各类安全隐患和安全违法行为，经市政府各有关部门调查核实，情况基本属实且相关职能部门事先尚未掌握监控的，举报人可获得奖励。多人多次举报同一事项的，由最先受理的部门给予实名举报的最先举报人一次性奖励，其他举报人给予表扬。多人联名举报同一事项的，奖金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。
第十一条 一般安全隐患和安全违法行为的举报奖励标准由负有安全生产监督管理职责部门的评估机构初评定级，统一报市安全生产监督管理局审批，以确保本市范围内安全隐患和安全违法行为等级评估、举报奖励标准的基本平衡和一致。重特大安全隐患和安全违法行为的举报奖励标准由市评估机构进行评审定级。
第十二条 举报安全隐患和安全违法行为的奖励每月评审一次。每月中旬对上月的举报开展奖励评审工作，并在当月的25日前颁发奖励金。
第十三条 受到表彰或奖励的举报人应自接到通知之日起60日内到指定地点领取奖金；逾期未领的，视为放弃领取奖金资格。根据举报人意愿，奖励金可以选择公开或不公开领取。
第十四条 举报人不包括对安全生产监督管理负有特定义务的人。
第十五条 本办法由市安全生产监督管理局负责解释。
第十六条 本办法自印发之日起实施。

江西省九江市人民政府办公厅


九府厅字[2003]89号

关于印发《九江市信息化服务中心（九江市政府 信息化工作办公室）职能配置内设机构和 人员编制规定》的通知


各县(市、区)人民政府，庐山管理局，九江、共青开发区管委会，市政府各部门：
 《九江市信息化服务中心（九江市政府信息化工作办公室）职能配置、内设机构和人员编制规定》经市人民政府批准，现予印发。

二OO三年五月二十六日

九江市信息化服务中心(九江市政府信息化工作办公室)职能配置、内设机构和人员编制规定

根据《中共九江市委、九江市人民政府关于九江市党政机构改革实施方案的通知》（九发[2002]17号），原九江市计委下属经济信息中心改为九江市信息化服务中心（挂市政府信息化工作办公室牌子），为正处级事业单位，归口市发展计划委员会。
一、主要职责
（一）承担市信息化工作领导小组的日常工作，对推进全市国民经济和社会服务信息化工作进行全面管理。
（二）贯彻执行国家、省有关信息化工作的法律法规和方针政策，结合本市实际，研究起草信息化工作的地方性规章草案，并组织实施。
（三）研究和制定全市信息化发展的中长期规划，编制全市信息化工作的年度计划，并组织实施和监督检查。
（四）开展全市宏观经济预测工作，为市委、市政府以及其它经济管理部门实施宏观调控及时提供信息和对策建议。
（五）组织协调全市重大信息化工程建设，促进电信网络、广播电视网络和计算机网络的三网融合，合理配置资源，防止重复建设。参与管理和监督全市信息化建设专项资金的使用。
（六）负责信息技术标准规范的推广应用，会同有关部门促进全市信息产品制造业、通信和信息服务业、软件业的发展，推动信息技术在全市经济和社会领域的广泛应用。
（七）负责全市信息行业的执法监督，依法对全市电子信息产品、通信与信息服务市场进行监管、进行行业管理。负责协调全市无线电管理工作。
（八）负责全市信息资源的开发、整合、利用和管理，开展全市性的数据库建设和信息技术服务。
（九）指导和组织全市信息化的宣传普及和教育培训工作，负责全市信息化工作的对外交流和合作。
（十）组织、协调和管理信息基础设施建设，负责制定通信管线、专用信息网的发展规划和年度计划。
（十一）组织、协调和指导信息网络安全工作，组织建立全市计算机和信息网络系统的安全认证体系。组织指导和管理计算机病毒防范工作。
（十二）承担全市政务信息网网络平台的建设和管理，实现党政机关网络互联互通和信息资源共享。负责对党政部门在国际互联网上注册域名的审核、登记和管理。
（十三）承办市政府交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，市信息化服务中心内设4个科（室）：
（一）办公室
负责日常行政事务工作，负责文秘、档案、人事、党务、保密、固定资产管理、财务、接待、保卫、安全等工作。
（二）信息规划协调科
制定全市信息化发展战略、总体规划及年度计划，指导和审核各部门、各县区、各行业的信息化发展规划及实施计划；负责全市重大信息化建设工作的组织协调；推进信息化的宣传和普及教育；负责信息化对外的交流和合作工作，组织、协调和管理全市信息基础设施的规划和建设；研究起草信息化工作的地方性措施和规章。
（三）信息资源管理科
组织全市信息资源的开发和利用；开展宏观经济分析、预测工作；落实信息技术的推广应用工作；负责信息服务市场的监管工作；参与制定涉及信息行业的经济政策和经济调节措施。
（四）网络通信科
承担全市信息网络安全协调、计算机防病毒和网络安全认证工作；承担市政务信息网的规划建设；负责协调全市无线电管理工作；负责电子政务、电子商务等社会公共领域信息化的推广工作。
三、人员编制和领导职数
人员编制（略）。
领导职数为：主任1名；副主任2名，总工程师1名（副处级）。正科职数4名，副科职数1名。
四、其他事项
市信息化服务中心依照公务员制度管理。